Подпишитесь на рассылку

1

1


1

1

Современные технологии управления организацией №1(32);

Tairova M. M., Hamidov M. E.
THE MAIN KINDS AND TYPES OF LOGISTICS STRATEGIES

Тairova M. M., Hamidov M. E.
THE PRINCIPLES AND VALUES OF KAIZEN

Агафонцева К.А.
СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ.

Агафонцева К.А.
МЕТОДЫ И ИНСТРУМЕНТЫ ОЦЕНКИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ.

Агафонцева К.А.
ПРОБЛЕМЫ ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ РОССИЙСКИХ КОМПАНИЙ

Агафонцева К.А.
ОПТИМИЗАЦИЯ БИЗНЕС – ПРОЦЕССОВ КАК ИНСТРУМЕНТ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ

Агафонцева К.А.
ПОВЫШЕНИЕ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ПРАКТИК ЗАПАДНЫХ КОМПАНИЙ

Алексеева Л.А., Матушевская Е.А.
СПОСОБЫ МИНИМИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКИХ РИСКОВ И ВОПРОСЫ ИХ УПРАВЛЕНИЯ

Аслямова Г.Р., Киселева А.С.
ИНДЕКС РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ

Башечкина А.В.
ПУТИ ФОРМИРОВАНИЯ ЭФФЕКТИВНОЙ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СЕРВИСА

Березина Е.С.
УПРАВЛЕНИЕ ТЕКУЧЕСТЬЮ ПЕРСОНАЛА В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ

Бикбаева М.М.
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА

Борисова Н.К.
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ И ВУЗОВ РОССИИ

Брагин И.С., Спиридонова П.В., Емельянова О.В.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРОИЗВОДСТВОМ

Брилль В.Е., Гилёва И.С.
РОЛЬ РУКОВОДИТЕЛЯ В СТРАТЕГИЧЕСКОМ МЕНЕДЖМЕНТЕ

Букина Т.Н.
НАСТАВНИЧЕСТВО КАК МЕТОД ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

Вахрушева И.М., Заводская С.А.
РОЛЬ ЗАРПЛАТНОГО ПРОЕКТА КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА ПРИ ВЗАИМОДЕЙСТВИИ С МУНИЦИПАЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ СРЕДНЕГО ОБЩЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Волостнова А.О.
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ КАК СРЕДСТВО МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ (НА ПРИМЕРЕ ООО «ГАЗПРОМ ТРАНСГАЗ ТОМСК»)

Воронцова О.А.
КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКИЕ КОМПЕТЕНЦИИ МЕНЕДЖЕРА КАК СРЕДСТВО ПРОФИЛАКТИКИ НЕКОНСТРУКТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ В ОРГАНИЗАЦИИ.

Ворфоломеева Н.П.
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛА: СОВРЕМЕННАЯ ПРАКТИКА.

Габдуллина А.Р.
МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

Глухова О.В.
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ГУРМАН 1» KFC КРАСНАЯ ПЛОЩАДЬ

Горнштейн М.Ю., Подольских А.А.
ЦЕЛИ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ В РЫНОЧНЫХ УСЛОВИЯХ

Горнштейн М.Ю., Подольских А.А.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ

Гуммель Е.К.
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ИННОВАЦИОННОЙ ПРОДУКЦИИ

Дмитрик В. Е., Новикова Ю.В.
ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ОРГАНИЗАЦИИ ЗАНЯТОСТИ СТУДЕНТОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ

Дуванова Е.А., Качагина О.В.
СПЕЦИФИКА ЛОЯЛЬНОСТИ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ УСЛУГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Евсеева Н.С.
АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

Егоренко А.А., Магомедова Э.Г., Тельнова Н.Н.
БЮДЖЕТИРОВАНИЕ КАК ОСНОВА ОРГАНИЗАЦИИ ФИНАНСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ

Жильцов Я.И., Морозова С.А.
ОПТИМИЗАЦИЯ МАРКЕТИНГОВОЙ СТРАТЕГИИ IT- КОМПАНИИ

Жилякова Е.В.
ЖЕНСКОЕ ЛИДЕРСТВО

Забудский К.А.
АВТОМАТИЗАЦИЯ УЧЁТА ПРОЕЗДА АВТОТРАНСПОРТА ЧЕРЕЗ КПП В ООО СП «БАРЗАССКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО»

Захарова Е.В.
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА КАК ОДИН ИЗ КЛЮЧЕВЫХ ФАКТОРОВ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

Игрунов К.К.
ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ РЕКЛАМНЫМ АГЕНТСТВОМ

Королева О.В., Федоров А.М.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПРЕДПОСЫЛКИ ИЗУЧЕНИЯ ПРОЦЕССА УПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЕМ КЛЮЧЕВЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.

Королева О.В., Федоров А.М.
ОПЫТ ПРОЕКТИРОВАНИЯ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ ФОРМИРОВАНИЕМ КЛЮЧЕВЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.

Короткова В. П., Балаба Д. А., Тельнова Н. Н.
ИНТЕРНЕТ-РЕСУРСЫ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

Красноперова А. С.
ТЕХНОЛОГИИ ПОИСКА И ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ОТРАСЛИ ТОРГОВЛЯ

Кульгина Д.П.
ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДОЛГОСРОЧНЫХ ПРОЕКТОВ В ЭНЕРГЕТИКЕ

Куразова Д.А., Джентамиров М.Х.
РОЛЬ И ЗНАЧЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ В ПОСТИНДУСТРИАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ

Куразова Д.А., Джентамиров М.Х.
ИНФОРМАЦИОННАЯ ТЕХНОЛОГИЯ КАК НЕОТЪЕМЛЕМЫЙ АТРИБУТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС

Куркина Н.Р., Кострюкова М. И.
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ И ЕЕ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

Курманов М.Ф.
О НАПРАВЛЕНИЯХ И ПРОБЛЕМАХ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Кушнарев Л.Я.
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ МНОГОФИЛИАЛЬНОГО БАНКА В УСЛОВИЯХ УСИЛИВАЮЩЕГОСЯ ВЛИЯНИЯ ВНЕШНИХ ФАКТОРОВ

Мальсагова Х. C., Баташева М. А.
ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК И ЕГО РОЛЬ В МЕНЕДЖМЕНТЕ КОМПАНИИ

Микульчик Д.Д.
СПОСОБЫ ОРГАНИЗАЦИИ МУЗЫКАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ С ЭТНИЧЕСКИМ СОДЕРЖАНИЕМ

Микульчик Д.Д.
ПРОЦЕСС УПРАВЛЕНИЯ МУЗЫКАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ С ЭТНИЧЕСКИМ СОДЕРЖАНИЕМ

Милица Е.Ю.
ОРГАНИЗАЦИЯ РЕКРУТМЕНТА: ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

Мирзаянова Е.Р., Черникова О.П.
СОДЕРЖАНИЕ КОНЦЕПЦИИ РЕИНЖИНИРИНГА БИЗНЕС –ПРОЦЕССОВ

Молдавцева Н.А., Платонова Е.Д.
О ФОРМИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ УСПЕШНОСТИ ВЫПУСКНИКА ВУЗА В ПЕРИОД СОЦИАЛЬНОЙ АДАПТАЦИИ

Молдавцева Н.А., Платонова Е.Д.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ УСПЕШНОСТЬ ВЫПУСКНИКА ВУЗА В ПЕРИОД АДАПТАЦИИ: УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ

Мызрова К.А., Лаптева А.П.
ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТНОЙ СТРАТЕГИИ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ-УЧАСТНИКОВ РЫНКОВ ТОВАРОВ ПОВСЕДНЕВНОГО СПРОСА В СОВРЕМЕННЫЙ ПЕРИОД

Мызрова К.А., Мусатова И.А.
МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ

Мызрова К.А., Синякова Е. Н.
ФАКТОРЫ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ УСЛУГ В СФЕРЕ ФИТНЕСА

Настюк А.В., Назаров А.Д.
МОДЕЛИ ОПТИМИЗАЦИИ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО «COMPUTER NETWORK»

Нечаева Ю.А.
ДЕНЕЖНЫЕ ПОТОКИ ПРЕДПРИЯТИЯ И МЕТОДЫ ИХ АНАЛИЗА

Панищенко М.И.
ОЦЕНКА СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ НА ОСНОВЕ ЭКСПЕРТНОГО МЕТОДА

Парфирова А.А., Крюкова А.А.
МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИННОВАЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ

Патракова Д. И., Ведерникова М.А., Патраков Е. И.
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТИПА ПОТРЕБНОСТЕЙ, ОБУСЛАВЛИВАЮЩИХ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ПОСЕТИТЕЛЕЙ РЕСТОРАН-БАРА T.G.I FRIDAYS В Г. ЕКАТЕРИНБУРГ

Платонова Е.Д., Санжаревская С. А.
СУЩНОСТНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ЛИДЕРСТВА: УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ АСПЕКТ

Полникова Л.А., Хмелевская А.И.
ПОНЯТИЕ И УПРАВЛЕНИЕ ОПЕРАЦИОННЫМ РЫЧАГОМ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Поплавская В.А., Горшкова Л.А.
ОБЕСПЕЧЕНИЕ КОНКУРЕНТОУСТОЙЧИВОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА РАЗНЫХ СТАДИЯХ ЕЕ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА

Пронина И.В., Шацкова А. Ю.
СПЕЦИФИКА ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТИНГА В ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ

Реунова О.А., Степанец М.К.
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОНДИТЕРСКИХ КОМПАНИЙ

Реунова О.А., Степанец М.К.
АНАЛИЗ ПРЕДПОЧТЕНИЙ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ РЫНКА ШОКОЛАДА

Сабадаш А.И., Буйная Е.В.
ИФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В АУДИТОРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Санжаревская С. А.
О РЕЗУЛЬТАТАХ ЭМПИРИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ НА ОСНОВЕ ПОВЫШЕНИЯ РОЛИ ЛИДЕРА ОРГАНИЗАЦИИ

Сарычева Т.А., Игумнов О.А.
ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ

Сергеева Е. В.
ЭФФЕКТИВНЫЕ МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА

Сивокоз К. К.
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ В ОТРАСЛИ IT

Сивокоз К. К.
ДИАГНОСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТАМИ КОМПАНИИ

Скрыль Н.Д.
СРАВНЕНИЕ ФИНАНСОВЫХ СТРАТЕГИЙ ДЛЯ РАЗВИВАЮЩИХСЯ КОМПАНИЙ

Соловей Ю.А.
ПОКАЗАТЕЛИ БЮДЖЕТНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ ПРИ ОЦЕНКЕ ИННОВАЦИОННОЙ СФЕРЫ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

Сорока С.А.
АНАЛИЗ ЛОГИСТИЧЕСКИХ ЗАТРАТ В ПРОЦЕССЕ ДВИЖЕНИЯ ТОВАРНЫХ ПОТОКОВ

Сундарева А.А.
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ.

Сундарева А.А.
ПРЕДПОСЫЛКИ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ EVENT- МЕНЕДЖМЕНТА В РОССИИ

Тимиргалеева Р.Р., Утукина Т.А.
ОРГАНИЗАЦИЯ ЛОГИСТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Ульянова А.Ю.
АНАЛИЗ РОССИЙСКИХ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТАНДАРТОВ В ОБЛАСТИ АУТСОРСИНГА

Хаертдинова Р.Р.
КАДРОВЫЙ АУДИТ КАК ОДНА ИЗ ВАЖНЕЙЩИХ СОСТАВЛЯЮЩИХ В УСПЕШНОМ ФУНКЦИОНИРОВАНИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ.

Хаймурзина Н .З., Афанасьева Т. Н.
РОЛЬ КАДРОВОГО АУДИТА В ОРГАНИЗАЦИИ

Халявка И. Е., Гришина Е. В.
СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА

Хамзатов В.А., Атамазова А. А.
ВАЖНОСТЬ РАСЧЕТОВ С РАБОТНИКАМИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА

Цыгин И.А.
АИС «КОНТРОЛЬ ДОСТУПА В ОБРАЗОВАТЕЛЬНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ Г. КЕМЕРОВО»

Чеботаев А.С., Черникова О.П.
ФИНАНСОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПОНЯТИЕ, ОЦЕНКА, МЕТОДЫ ИЗМЕРЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ

Шабельник Л.С., Бурякова О.С., Буряков С.А.
ВНЕДРЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ КАК СПОСОБ ПОВЫШЕНИЯ МОТИВАЦИОННОГО ФАКТОРА В РАБОТЕ ПЕРСОНАЛА (НА ПРИМЕРЕ ИП ГАВРИЛОВА И.В.)

Шейхова М.С., Бабичева А.А.
БЕЗУБЫТОЧНОСТЬ КАК ФАКТОР ОБЕСПЕЧЕНИЯ УСТОЙЧИВОСТИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Эйдемиллер М.А.
ЗАРУБЕЖНЫЙ ОПЫТ ПОДГОТОВКИ И ФОРМИРОВАНИЯ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

Ягнова В.В., Кайль Я.Я. 
ИСТОРИЧЕСКИЙ АСПЕКТ РАЗВИТИЯ КРЕАТИВНОГО ПОТЕНЦИАЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ ОРГАНИЗАЦИИ