Подпишитесь на рассылку

1

1


1

1

Современные технологии управления организацией №1(44) 2018

 
Азиева Ш.С.
СОВРЕМЕННЫЕ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА МАЛЫХ И СРЕДНИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Ананян Г.К.
ДЕЛОВАЯ АКТИВНОСТЬ И ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ

Ануфриева Д.А.
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАК ИНСТРУМЕНТ ОБЕСПЕЧЕНИЯ РОСТА РЫНОЧНОЙ СТОИМОСТИ КОМПАНИИ

Башкиров А.В.
СОВРЕМЕННЫЕ МОДЕЛИ, НАПРАВЛЕНИЯ И ПРОБЛЕМЫ В ОРГАНИЗАЦИИ РИСК-МЕНЕДЖМЕНТА

Бежаева О.И.
АВТОМАТИЗАЦИЯ РАБОТЫ HR ДЕПАРТАМЕНТА В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Бежаева О.И.
КАДРЫ И ОБРАЗОВАНИЕ В УСЛОВИЯХ РАЗВИТИЯ ЦИФРОВОЙ ЭКОНОМИКИ

Бунеева Н.Н.
ДИАГНОСТИКА БАНКРОТСТВА КАК ЧАСТЬ ПОЛИТИКИ ПО ФИНАНСОВОМУ ОЗДОРОВЛЕНИЮ ПРЕДПРИЯТИЙ

Бутько Ю.В., Кашепов А.В.
ПРОБЛЕМА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ В ИНТЕРНЕТ-БИЗНЕСЕ

Бутько Ю.В., Кашепов А.В.
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ВОПРОСЫ ТРУДА И УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ТРУДОМ

Веникова М.В.
ФЕНОМЕН HR-БРЕНДА НА РЫНКЕ ТРУДА

Веникова М.В.
ОСОБЕННОСТИ СТРАТЕГИЙ ФОРМИРОВАНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ HR-БРЕНДА И ЕГО ОЦЕНКИ НА СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА

Гильмутдинов В.В.
АКТУАЛЬНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ ОРГАНИЗАЦИИ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ

Гильмутдинов В.В.
АКТУАЛЬНОСТЬ ФАКТОРНОГО АНАЛИЗА ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ НА ПРИМЕРЕ ОРГАНИЗАЦИИ

Гладков Д. А., Беляева Ю.Ю., Линник В.Н.
МАРКЕТИНГОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА КОФЕЕН

Голянина Е.А.
БЕНЧМАРКИНГ КАК ПРИНЦИП ФОРМИРОВАНИЯ И ПРИНЯТИЯ МАРКЕТИНГОВОГО РЕШЕНИЯ

Горбунова В.А.
УПРОЩЕННАЯ ФОРМА ВЕДЕНИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА

Джамаева А.Д.
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

Джамаева А.Д.
ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Дьяконова Т.Б.
АУДИТ И КОНТРОЛЛИНГ ПЕРСОНАЛА КАК МЕХАНИЗМ ПРОФИЛАКТИКИ КОНФЛИКТОВ

Дьяконова Т.Б.
АНАЛИЗ ОСОБЕННОСТЕЙ КОНФЛИКТОВ В МАТРИЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУРАХ

Ишкулова Г.Р., Мурзагалина Г.М.
РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЭФФЕКТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ЗАТРАТАМИ

Кесаев У.С.
ФОРМИРОВАНИЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОРГАНИЗАЦИИ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА

Кириллова К.Э.
МОДЕЛЬ ОПТИМИЗАЦИИ ДЕНЕЖНЫХ ПОТОКОВ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ НА ОСНОВЕ СБАЛАНСИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Кириллова К.Э.
ИНСТРУМЕНТЫ УПРАВЛЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМИ ПОТОКАМИ ПРИ РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ СТРАТЕГИИ

Колисниченко Ю.С.,  Сим Ю.Э.
ФИНАНСОВЫЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ: ИСТОЧНИКИ ФОРМИРОВАНИЯ, НАПРАВЛЕНИЯ И ПУТИ УЛУЧШЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

Кондратенко К.А.
РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ОБЩЕСТВЕННОГО ПИТАНИЯ

Кондратенко К.А.
ОЦЕНКА КОМПЕТЕНТНОСТИ С ПОМОЩЬЮ МОДЕЛИ КОМПЛЕКСНОЙ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА НА ПРИМЕРЕ ПРЕДПРИЯТИЯ НЕПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЫ

Кондратьев А. Д.
СОСТОЯНИЕ И РАЗВИТИЕ ДЕЛОВОЙ АКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЙ ПИЩЕВОЙ  ПРОМЫШЛЕННОСТИ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ 

Кулаева Е. В.
РАЗРАБОТКА ИНФОРМАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ ДЛЯ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА «ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ»

Кулаева Е. В.
СОЗДАЕНИЕ АВТОМАТИЗИРОВАННОГО РАБОЧЕГО МЕСТА «ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ» ДЛЯ ООО СПК «МИДИС-СТРОЙ»

Кулешова А. А.
КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

Малакеев Д.В., Сальников А.А, Жданов Д.С.
МАРКЕТИНГОВОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ СПОРТИВНОЙ ОБУВИ

Мальцев А.В.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УЧЕТА И КОНТРОЛЯ ОПЕРАЦИЙ С ОСНОВНЫМИ СРЕДСТВАМИ

Митякина А.В.
ВОПРОСЫ ВНЕДРЕНИЯ МСФО В РОССИЙСКУЮ ПРАКТИКУ

Мочалов М.А.
АНАЛИЗ СОВРЕМЕННЫХ ФОРМ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ

Одинцова Е.В., Травкина В.А.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТАРИЯ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ  И ОПТИМИЗАЦИИ ПРИБЫЛИ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ СТРОИТЕЛЬНОЙ ОТРАСЛИ

Омельченко М.С.
ОПТИМИЗАЦИЯ ИНСТРУМЕНТОВ МАРКЕТИНГА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ

Орехова Ю.С.
РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО ПОВЫШЕНИЮ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ ИНОСТРАННЫХ БРЕНДОВ В РОССИИ

Погорельцева Л.В.
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Романова М. М.
УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА КАК ИНСТРУМЕНТ ПРИНЯТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Садыкова Э.А.
РЕЗУЛЬТАТЫ ВНЕДРЕНИЯ МЕТОДИК БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА В НЕФТЕГАЗОВОЙ ОТРАСЛИ РОССИИ

Сатунцева В.А.
ДИАГНОСТИКА МОТИВАЦИИ И СТИМУЛИРОВАНИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Скарюкина А.В., Рябков О.А.
ПОНЯТИЕ «КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА» И ЕГО ВИДЫ

Харламова И.Р.
ПЕРСПЕКТИВЫ ВНЕДРЕНИЯ КОНЦЕПЦИИ БЕРЕЖЛИВОГО ПРОИЗВОДСТВА В ОРГАНИЗАЦИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ, КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

Харланова Ю.Н.
ВОВЛЕЧЕННОСТЬ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ: СОЦИОЛОГИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ

Харланова Ю.Н.
ОСНОВНЫЕ ТИПЫ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА

Чурсина В.А.
ПРЕТЕНЗИОННАЯ РАБОТА

Швецов С.А., Этова Е.В., Игнатова К.В.
СИСТЕМА ВНУТРЕННЕГО КОНТРОЛЯ КАК ИНСТРУМЕНТ УПРАВЛЕНИЯ СТРОИТЕЛЬНЫМ БИЗНЕСОМ